• Employer Branding

03.07.2019

New Work: Wie von flexiblen Arbeitszeiten alle profitieren können

Die Arbeitswelt ist im Umbruch. Schlagworte wie Digitalisierung, Agilität und Arbeitswelt 4.0 sind in aller Munde. Immer wieder fällt in diesem Zusammenhang auch der Begriff „New Work“. Er wird als Synonym für Home Office, Job Sharing, webbasierte Software und Austauschprogramme sowie zeitliche…

• Interne Kommunikation

07.06.2019

Interne Kommunikation: Fünf Tipps für erfolgreiches Storytelling im Unternehmen

Platte Botschaften und trockene Information werden heute von den Mitarbeitern nicht mehr wahrgenommen. Wer erfolgreich Botschaften vermitteln und Emotionen wecken will, benötigt eine glaubhafte Geschichte. Storytelling heißt das Zauberwort, das in der internen Kommunikation die Mitarbeiter…

• PR & Digitale Kommunikation

03.06.2019

consense stellt vor: Die RH Unternehmensgruppe aus München

Ein Traditionsunternehmen in Familienhand mit einem vielfältigen Leistungsportfolio – das ist die Münchner RH Unternehmensgruppe. consense unterstützt den Immobilienexperten im Bereich PR- und Öffentlichkeitsarbeit.

• Krisenkommunikation

20.05.2019

Eklat um Monsanto Stakeholder-Listen – Viel Lärm, und jetzt?

Die Debatte berührt PR-Profis – rechtlich und moralisch. Die Empörung ist groß und ebenso die Verunsicherung. Was dürfen Public Affairs- und PR-Spezialisten - und was eben auch nicht? Zuerst einmal: Keine Panik! Es gehört - das bringt Frank Zimmermann in Pfeffers PR-Journal gut auf den Punkt - in…

• Employer Branding

17.05.2019

Hier kommt Alex, Folge 3: Drama ums Rama dama

Rund 30 Mitarbeiter sind wir inzwischen. Noch stellen die Bayern die Mehrheit bei uns, aber mit dem Wachstum hält auch eine immer größere Sprachvielfalt Einzug in unsere Agentur. Und das führt mitunter zu reichlich seltsamen Stilblüten.

• Employer Branding

08.05.2019

Mitarbeiterbindung: Edeltraud Rückl und Matthias Naumann 5 Jahre bei consense

Agenturen haben eine hohe Mitarbeiter-Fluktuation? Nicht bei consense. Assistentin Edeltraud und Texter Matthias beispielsweise sind beide bereits fünf Jahre hier. Und eigentlich sogar noch länger. Warum das so ist, erklären die beiden am besten selbst.

• Employer Branding

05.04.2019

Hier kommt Alex, Folge 2: Wenn der Zucker kaputt ist!

Wie in einer guten WG ist auch bei consense die Küche ein besonders beliebter Ort. Allerdings sind nicht alle Kollegen herausragende Nahrungsmittelexperten. In Folge 2 ihres Blogs berichtet Office-Managerin Alex, wie sie beim Essen manchmal Nachhilfe geben muss.

• Employer Branding

19.03.2019

Warum Mitarbeitergespräche wichtig fürs Employer Branding sind

Mitarbeitergespräche sind selten beliebt, weder bei den Vorgesetzten noch den Mitarbeitern selbst. Vielleicht gehören sie deswegen zu den am meisten vernachlässigten Instrumenten im Employer Branding – das jedoch völlig zu Unrecht.

• Employer Branding

08.03.2019

Hier kommt Alex, Folge 1: Mein intensivstes Learning bei consense

In jeder Firma entwickelt sich unter den Mitarbeitern eine eigene Ausdruckweise mit besonderen Begriffen, die neuen Kollegen oft nur Rätsel aufgeben. Wie das mitunter zu lustigen Missverständnissen führen kann, berichtet Office-Managerin Alex in der ersten Folge ihres neuen Blogs

• PR & Digitale Kommunikation

15.02.2019

Das Potential von Podcasts für Unternehmen

Hören ist das neue Lesen. Siri diktiert die Wettervorhersage für das kommende Wochenende, Alexa liest uns die aktuellen Nachrichten vor, Google Home verrät uns, wo wir die nächste Tankstelle finden.

• PR & Digitale Kommunikation

23.01.2019

Der Mythos der kreativen Maschine

Die Fortschritte auf dem Gebiet der Künstlichen Intelligenz (KI) sind atemberaubend. Inzwischen komponiert sie sogar Musik und schreibt Gedichte. Müssen also Grafiker, Texter und Musiker fürchten, von Computern ersetzt zu werden?

• Krisenkommunikation

08.01.2019

Vom „Spiegel“ lernen: Die wichtigste Entscheidung im Krisenfall

Eine Cyber-Attacke, ein Brand, ein Compliance-Verstoß: Pannen passieren überall. Ärgerlich genug – und dann rufen auch noch Journalisten an. Wie reagieren? Viele Unternehmen tappen in eine Falle.