Während deines Traineeships hast du einen Mentor, der dich während des ganzen Traineeships begleitet.
Dein Traineeship verläuft nach einem strukturierten Traineeplan. Du bist verantwortlich für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Dein Mentor und andere erfahrene Berater bzw. Spezialisten begleiten dich auf deinem Weg. Zusammen mit deinem Mentor überprüfst du regelmäßig deine Fortschritte. Darüber hinaus erhältst du regelmäßig Feedback zu deiner Leistung. Daneben kannst du bereits im ersten Traineejahr mit einer externen modularen Beraterausbildung starten.
Die übergeordneten Ausbildungsthemen des Traineeplans sind:
1. PR- und Agenturüberblick
(z.B. Basiswissen Arbeitsfeld, Geschäftsmodell Agentur, Rollenverständnis Berater, Interne Tools, etc.)
2. Kundenarbeit
(z.B. Kundenverständnis, Beratungsprozesse, Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Umsetzung von Kundenvorgaben, etc.)
3. Grundlagen der PR-Arbeit
(z.B. Recherche, Textqualität und Schreibvermögen, Contenterstellung, Einsatz von Bildern, Medienkooperation, Kreativmethoden, Eventdurchführung, etc.)
4. Grundlagen Social Media
(z.B. Redaktionsplanung, Contenterstellung, Kampagnensteuerung- und monitoring, Kanäle Facebook, Instagram, Twitter, XING, LinkedIn, Blogs, etc.)
6. Medien und Journalistik
(z.B. Kenntnis Medienwelt, Meinungsbildung, Umgang mit Journalisten, Themenentwicklung, PR-Evaluation, Beurteilung von Publikationen, Basiswissen zu Bildsprache und visuellen Darstellungsformen, etc.)
7. Zusammenarbeit mit Dienstleistern
(z.B. Kenntnisse der Arbeitsweise von Grafikern, Druckereien, Textern, Übersetzern, Briefing zu Projekten, etc.)
8. Projektmanagement
(z.B. Organisations- und Planungsinstrumente klassisch und agil, Reporting, rechtliche Grundlagen, Urheber- und Persönlichkeitsrecht, Budgetkontrolle, etc.)