consense ist ausgezeichneter Arbeitgeber:
An agency for personalities
What fits us is personalities seeking to shape events: everyday working life, the customer relationship, the quality of advice given day to day, the agency environment, the customersꞌ success, the business sector weꞌre in, the future of communication and, – well, everything else that is there to be shaped.
Our clients are happy when our employees are. This is why we set great value on efficient processes and structures. We like the clear division of responsibilities between the hierarchies and offer structured professional and personal development in all phases of the work life.
We find graduates in Philosophy or American Studies every bit as interesting as PR executives or engineers.
Ready for the consense deal?!
Support
We set ourselves highly-challenging performance standards – and our customers value this very highly. In our company we have clear rules and goals – but we don’t leave anyone high-and-dry to pursue them all alone: on the contrary, we provide support to our team members in attaining their goals. By comprehensive ongoing training, individual coaching and a mentoring system.
Fairness
When people start working for us, what strikes them is their colleaguesꞌ willingness to help. This is not a product of chance - it is underpinned by a whole approach to running this company. Even if we are driven by performance, judged in the marketplace by it, and insist on it, we do not like colleagues with razor-sharp elbows. Obsessive self-promoters should also look elsewhere. The person that fits this company is the one that understands that each one of us benefits when we work together well.
Room
ꞌRoomꞌ is a concept with many dimensions for us: the rooms that comprise our agencyꞌs offices are beautiful and generously-dimensioned. We give team members ꞌroomꞌ - the scope to develop, to determine their own path of development, scope for creating and for modern ways of working. Scope for feedback is an important element in our companyꞌs culture. Not least, people who work in our company have room in their lives for friends and for a private life after hours.
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Lerne unser Trainee-Programm kennen!
Unser Traineeprogramm
Während deines Traineeships hast du einen Mentor, der dich während des ganzen Traineeships begleitet.
Dein Traineeship verläuft nach einem strukturierten Traineeplan. Du bist verantwortlich für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Dein Mentor und andere erfahrene Berater bzw. Spezialisten begleiten dich auf deinem Weg. Zusammen mit deinem Mentor überprüfst du regelmäßig deine Fortschritte. Darüber hinaus erhältst du regelmäßig Feedback zu deiner Leistung. Daneben kannst du bereits im ersten Traineejahr mit einer externen modularen Beraterausbildung starten.
Die übergeordneten Ausbildungsthemen des Traineeplans sind:
1. PR- und Agenturüberblick
(z.B. Basiswissen Arbeitsfeld, Geschäftsmodell Agentur, Rollenverständnis Berater, Interne Tools, etc.)
2. Kundenarbeit
(z.B. Kundenverständnis, Beratungsprozesse, Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Umsetzung von Kundenvorgaben, etc.)
3. Grundlagen der PR-Arbeit
(z.B. Recherche, Textqualität und Schreibvermögen, Contenterstellung, Einsatz von Bildern, Medienkooperation, Kreativmethoden, Eventdurchführung, etc.)
4. Grundlagen Social Media
(z.B. Redaktionsplanung, Contenterstellung, Kampagnensteuerung- und monitoring, Kanäle Facebook, Instagram, Twitter, XING, LinkedIn, Blogs, etc.)
6. Medien und Journalistik
(z.B. Kenntnis Medienwelt, Meinungsbildung, Umgang mit Journalisten, Themenentwicklung, PR-Evaluation, Beurteilung von Publikationen, Basiswissen zu Bildsprache und visuellen Darstellungsformen, etc.)
7. Zusammenarbeit mit Dienstleistern
(z.B. Kenntnisse der Arbeitsweise von Grafikern, Druckereien, Textern, Übersetzern, Briefing zu Projekten, etc.)
8. Projektmanagement
(z.B. Organisations- und Planungsinstrumente klassisch und agil, Reporting, rechtliche Grundlagen, Urheber- und Persönlichkeitsrecht, Budgetkontrolle, etc.)
Training on the Job
Du bist von Anfang an in unsere Kundenprojekte eingebunden und übernimmst unter Anleitung einzelne Teilprojekte von unseren Beratern. Je sicherer du in deinen Aufgaben wirst, umso eigenständiger kannst du arbeiten. Auf diese Weise übernimmst du immer anspruchsvollere Aufgaben und zunehmend mehr Verantwortung. Das Tempo deiner Entwicklung liegt auch in deiner Hand.
Jeder Trainee ist bei consense ein vollwertiges Mitglied unseres Agentur-Teams. Für die Dauer des Traineeships stehen dir dein Mentor, deine Kollegen und die Geschäftsführung jederzeit gerne für deine Weiterentwicklung als Ansprechpartner zur Verfügung. Wir nehmen uns viel Zeit, dich fachlich und persönlich auf den Berufsalltag eines Kommunikationsberaters vorzubereiten.
Rahmeninformationen
Dauer: 18 Monate. Je nach Vorerfahrung (Masterabschluss und / oder Praktika) ist eine Verkürzung auf 12 Monate möglich.
Weiterbildung: Nach Absprache mit Mentor und Teamleiter kannst du an verschiedenen externen und internen Weiterbildungsangeboten teilnehmen.
Gehalt: 2.300 Euro Bruttogehalt / Monat. Neben dem Training on the Job im Rahmen des Traineeplans steht jedem Trainee ein individuelles Weiterbildungsbudget von 1.500 EUR pro Jahr zur Verfügung.
