consense ist ausgezeichneter Arbeitgeber:

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Agentur für Persönlichkeiten

Zu uns passen Menschen, die Lust haben, an unserem Ziel zu arbeiten: zufriedene Kunden. Persönlichkeiten, die Kundenerfolg, Qualität der täglichen Beratung, Kundenbeziehungen und Zukunft der Kommunikation gestalten wollen.

Unsere Kunden sind zufrieden, wenn unsere Mitarbeiter zufrieden sind. Deshalb legen wir großen Wert auf effiziente Prozesse und Strukturen. Wir stehen auf klare Verteilung der Verantwortungen zwischen den Hierarchien und bieten strukturierte berufliche und persönliche Weiterentwicklung in allen Phasen des Berufslebens. Überzeug Dich selbst auf kununu.

Bereit für den consense-Deal?

Förderung

Wir haben hohe Ansprüche an unsere Leistung – und deshalb gibt es bei uns effiziente Strukturen, klare Vorgaben und definierte Ziele. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter auf allen Hierarchieebenen dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Durch passende Weiterbildung, individuelles Coaching sowie ein Mentoringsystem.

Fairness

Wer neu zu uns kommt, ist beeindruckt von der Hilfsbereitschaft der Kollegen. Das ist kein Zufall, sondern Programm. Auch wenn wir auf Leistung (be-)stehen, mögen wir keine Kollegen mit spitzen Ellenbogen. Und Selbstdarsteller auch nicht. Zu uns passt, wer versteht: Jeder einzelne profitiert, wenn wir gut zusammen arbeiten.

Freiraum

Raum hat für uns viele Dimensionen: Wir bieten schöne Agenturräume für berufliche und persönliche Weiterentwicklung, Selbstbestimmung, Verantwortungsübernahme, Kreativität und moderne Arbeitsformen. Raum für Feedback ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Wer bei uns arbeitet, hat Raum für Freunde und Privatleben.

Lust bei uns zu arbeiten? Hier kannst Du uns Deine Kurzbewerbung schicken!

Sie können diese Benachrichtigungen jederzeit abbestellen. Bitte geben Sie uns dazu einen Hinweis oder schauen in unsere Datenschutzerklärung unter www.consense-communications.de/datenschutz

Lerne unser Trainee-Programm kennen!

Unser Traineeprogramm

Während deines Traineeships hast du einen Mentor, der dich während des ganzen Traineeships begleitet.

Dein Traineeship verläuft nach einem strukturierten Traineeplan. Du bist verantwortlich für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Dein Mentor und andere erfahrene Berater bzw. Spezialisten begleiten dich auf deinem Weg. Zusammen mit deinem Mentor überprüfst du regelmäßig deine Fortschritte. Darüber hinaus erhältst du regelmäßig Feedback zu deiner Leistung. Daneben kannst du bereits im ersten Traineejahr mit einer externen modularen Beraterausbildung starten.

Die übergeordneten Ausbildungsthemen des Traineeplans sind:

1. PR- und Agenturüberblick
(z.B. Basiswissen Arbeitsfeld, Geschäftsmodell Agentur, Rollenverständnis Berater, Interne Tools, etc.)

2. Kundenarbeit
(z.B. Kundenverständnis, Beratungsprozesse, Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Umsetzung von Kundenvorgaben, etc.)

3. Grundlagen der PR-Arbeit
(z.B. Recherche, Textqualität und Schreibvermögen, Contenterstellung, Einsatz von Bildern, Medienkooperation, Kreativmethoden, Eventdurchführung, etc.)

4. Grundlagen Social Media
(z.B. Redaktionsplanung, Contenterstellung, Kampagnensteuerung- und monitoring, Kanäle Facebook, Instagram, Twitter, XING, LinkedIn, Blogs, etc.)

6. Medien und Journalistik
(z.B. Kenntnis Medienwelt, Meinungsbildung, Umgang mit Journalisten, Themenentwicklung, PR-Evaluation, Beurteilung von Publikationen, Basiswissen zu Bildsprache und visuellen Darstellungsformen, etc.)

7. Zusammenarbeit mit Dienstleistern

(z.B. Kenntnisse der Arbeitsweise von Grafikern, Druckereien, Textern, Übersetzern, Briefing zu Projekten, etc.)

8. Projektmanagement

(z.B. Organisations- und Planungsinstrumente klassisch und agil, Reporting, rechtliche Grundlagen, Urheber- und Persönlichkeitsrecht, Budgetkontrolle, etc.)

Training on the Job

Du bist von Anfang an in unsere Kundenprojekte eingebunden und übernimmst unter Anleitung einzelne Teilprojekte von unseren Beratern. Je sicherer du in deinen Aufgaben wirst, umso eigenständiger kannst du arbeiten. Auf diese Weise übernimmst du immer anspruchsvollere Aufgaben und zunehmend mehr Verantwortung. Das Tempo deiner Entwicklung liegt auch in deiner Hand.

Jeder Trainee ist bei consense ein vollwertiges Mitglied unseres Agentur-Teams. Für die Dauer des Traineeships stehen dir dein Mentor, deine Kollegen und die Geschäftsführung jederzeit gerne für deine Weiterentwicklung als Ansprechpartner zur Verfügung. Wir nehmen uns viel Zeit, dich fachlich und persönlich auf den Berufsalltag eines Kommunikationsberaters vorzubereiten.

Rahmeninformationen

Dauer: 18 Monate. Je nach Vorerfahrung (Masterabschluss und / oder Praktika) ist eine Verkürzung auf 12 Monate möglich.

Weiterbildung: Nach Absprache mit Mentor und Teamleiter kannst du an verschiedenen externen und internen Weiterbildungsangeboten teilnehmen.

Gehalt: 2.300 Euro Bruttogehalt / Monat. Neben dem Training on the Job im Rahmen des Traineeplans steht jedem Trainee ein individuelles Weiterbildungsbudget von 1.500 EUR pro Jahr zur Verfügung.