Während der gesamten Zeit deines Traineeships steht dir ein:e Mentor:in zur Seite. Sie/er ist dein:e erste:r Ansprechpartner:in, wenn mal irgendwo der Schuh drückt oder du Fragen jeglicher Art hast. Dein:e Mentor:in begleitet dich zudem fachlich: Gemeinsam gestaltet ihr anhand des ausführlichen Trainee-Plans deine individuelle Ausbildung. Wie der Plan aussieht? Erfährst du unten.

Dein Traineeship verläuft nach einem strukturierten Traineeplan. Du bist verantwortlich für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Dein:e Mentor:in und andere erfahrene Berater:innen bzw. Spezialist:innen begleiten dich auf deinem Weg. Zusammen mit deiner/m Mentor:in überprüfst du regelmäßig deine Fortschritte. Darüber hinaus erhältst du regelmäßig Feedback zu deiner Leistung. Daneben kannst du bereits im ersten Traineejahr mit einer externen modularen Beraterausbildung starten.

Die übergeordneten Ausbildungsthemen des Traineeplans sind:

1. PR- und Agenturüberblick
(z.B. Basiswissen Arbeitsfeld, Geschäftsmodell Agentur, Rollenverständnis Berater:in, Interne Tools, etc.)

2. Kundenarbeit
(z.B. Kundenverständnis, Beratungsprozesse, Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Umsetzung von Kundenvorgaben, etc.)

3. Grundlagen der PR-Arbeit
(z.B. Recherche, Textqualität und Schreibvermögen, Contenterstellung, Einsatz von Bildern, Medienkooperation, Kreativmethoden, Eventdurchführung, etc.)

4. Grundlagen Social Media
(z.B. Redaktionsplanung, Contenterstellung, Kampagnensteuerung- und monitoring, Kanäle Facebook, Instagram, Twitter, XING, LinkedIn, Blogs, etc.)

5. Medien und Journalistik
(z.B. Kenntnis Medienwelt, Meinungsbildung, Umgang mit Journalisten, Themenentwicklung, PR-Evaluation, Beurteilung von Publikationen, Basiswissen zu Bildsprache und visuellen Darstellungsformen, etc.)

6. Zusammenarbeit mit Dienstleistern

(z.B. Kenntnisse der Arbeitsweise von Grafikern, Druckereien, Textern, Übersetzern, Briefing zu Projekten, etc.)

7. Projektmanagement

(z.B. Organisations- und Planungsinstrumente klassisch und agil, Reporting, rechtliche Grundlagen, Urheber- und Persönlichkeitsrecht, Budgetkontrolle, etc.)

Du bist von Anfang an in unsere Kundenprojekte eingebunden und übernimmst unter Anleitung einzelne Teilprojekte von unseren Berater:innen. Je sicherer du in deinen Aufgaben wirst, umso eigenständiger kannst du arbeiten. Auf diese Weise übernimmst du immer anspruchsvollere Aufgaben und zunehmend mehr Verantwortung. Das Tempo deiner Entwicklung liegt auch in deiner Hand.

Jeder Trainee ist bei consense ein vollwertiges Mitglied unseres Agentur-Teams. Für die Dauer des Traineeships stehen dir dein/e Mentor:in, deine Kolleg:innen und die Geschäftsführung jederzeit gerne für deine Weiterentwicklung als Ansprechpartner:innen zur Verfügung. Wir nehmen uns viel Zeit, dich fachlich und persönlich auf den Berufsalltag eines/r Kommunikationsberater:in vorzubereiten.

Dauer: 12 oder 18 Monate, je nach Vorerfahrung (Masterabschluss und / oder einschlägige Agentur-Praktika).

Weiterbildung: Nach Absprache mit Mentor:in und HR kannst du an verschiedenen externen und internen Weiterbildungsangeboten teilnehmen.

Gehalt: 2.700 Euro Bruttogehalt / Monat. Neben dem Training on the Job im Rahmen des Traineeplans steht jedem Trainee ein individuelles Weiterbildungsbudget von 1.500 EUR pro Jahr zur Verfügung.