Interne Kommunikation

Nutzen Sie alle Chancen der Mitarbeiterkommunikation!

Ganz gleich, ob Sie eine interne Kommunikationsstrategie entwickeln, Ihre Mitarbeiter mit Ihren Unternehmenszielen enger in Verbindung bringen möchten, ein neues Social Intranet launchen oder eine Kampagne zum Mitarbeiterengagement starten wollen: Sie müssen die richtige Mischung aus Botschaften und Kanälen wählen, damit Ihre Kommunikation herausragt und Ihre Botschaften mit maximaler Wirkung ankommen. Die verschiedenen Kommunikationsmaßnahmen müssen im Vorfeld analysiert und definiert werden, damit Ihre Interne Kommunikation nachhaltige Wirkung zeigt.

Natürlich gibt es kein "One size fits all". Jeder Mitarbeiter konsumiert Informationen auf unterschiedliche Weise, je nach seiner Rolle und seinen individuellen Vorlieben. Um die optimalen Aktivitäten und Tools für die Interne Kommunikation in Ihrem Unternehmen zu finden, beginnen Sie am Besten mit einer Analyse der Bedürfnisse Ihrer internen Zielgruppen. Nehmen Sie sich dafür Zeit: Den richtigen Maßnahmen-Mix zu finden, ist in der heutigen generationenübergreifenden, geografisch verstreuten Arbeitnehmerschaft eine Fähigkeit für sich.

Die beste Art der Kommunikation ist dialogorientiert und integrativ. Die meisten Arbeitnehmer möchten sich gegenseitig um Informationen und Unterstützung bitten, daher müssen Ihre Kanäle ihnen zuhören und die Mitarbeiter unterstützen, sich zu vernetzen. Eine gelungene Mischung aus Informationsverbreitung und Dialog ist das Ziel – wir helfen Ihnen gerne.

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