Workshops, Coachings und Trainings für kommunikationsstarke Führungskräfte

Gute Kommunikation ist kein Soft Skill, sondern eine zentrale Führungsdisziplin. Sie möchten einen Strategieprozess, ein Veränderungsvorhaben oder eine Positionierung gegenüber internen und externen Stakeholdern erfolgreich kommunizieren? Als Führungspersönlichkeit bedeutet das für Sie weit mehr, als die Vorstellung einer Unternehmenspräsentation. Vielmehr geht es darum Orientierung zu geben, Vertrauen zu schaffen und Dynamiken aktiv zu gestalten. Kommunikationsfähigkeit ist eine zentrale Schlüsselkompetenz moderner Führung geworden, die sich in Sprache, Haltung und Wirkung zeigt. Genau hier setzt unser systemisch fundiertes Angebot im Bereich Coaching, Workshops und Trainings an. 

Um in einem umkämpften Markt erfolgreich zu sein, ist es für Unternehmen sehr relevant, sich auf ihre Stärken und das, was sie einzigartig macht, zu konzentrieren. Um Alleinstellungsmerkmale (USPs) herauszuarbeiten und die Wirksamkeit von Unternehmens- und Kommunikationsstrategien bei internen und externen Zielgruppen zu steigern, bieten wir als  Kommunikationsberatung in München Workshops und Trainings für Unternehmen, Teams und Einzelpersonen an. Wir sind davon überzeugt: Durch den gezielten Einsatz von Workshops und Trainings entwickeln Sie bessere und nachhaltigere Lösungen. Schnell und effizient.

Gerne analysieren wir Ihren Bedarf und erstellen ein für Sie zugeschnittenes Konzept. In unserem halbtätigen Workshop Auftragsklärung entwickeln wir mit Ihnen ein passendes Vorgehen.

Der Erfolg eines Projekts beginnt lange vor der ersten Maßnahme – nämlich mit einer durchdachten Planung, klaren Rollen und abgestimmten Zielen. In unserem Projektierungsworkshop schaffen wir gemeinsam die konzeptionelle Basis für Ihre Kommunikationsprojekte: Wir strukturieren Aufgaben, identifizieren Stakeholder, definieren Verantwortlichkeiten und klären kritische Erfolgsfaktoren. So entstehen Orientierung, Verbindlichkeit und eine belastbare Grundlage für die Umsetzung – ob Kampagne, Strategieprozess oder Change-Initiative. 

Medien erwarten klare Botschaften, relevante Themen und gut positionierte Ansprechpartnerinnen. In unserem Positionierungsworkshop entwickeln wir gemeinsam Ihre Masterstory, definieren Kernbotschaften und schärfen Ihre Storylines, abgestimmt auf die Bedürfnisse Ihrer Key-Medien. Das Ergebnis: ein konsistentes Kommunikationsprofil, das sowohl nach innen Orientierung bietet als auch in der externen Medienarbeit überzeugt. 

Eine überzeugende Employee Experience entsteht nicht im Kreativlabor, sondern aus der Identität Ihrer Organisation. In unserem Employer Branding Workshop entwickeln wir gemeinsam mit HR, Kommunikation und Geschäftsführung die Grundlagen für eine glaubwürdige und differenzierende Positionierung als Arbeitgeber. Wir analysieren Stärken, Kultur und Zielgruppenperspektiven, schärfen Ihr Narrativ und erarbeiten konkrete Kommunikationsansätze – nach innen wie nach außen.  

In der Krise zählt jede Minute – und jede Botschaft. In unserem Krisensimulationstraining bereiten wir Kommunikationsverantwortliche, Pressesprecherinnen und Führungskräfte praxisnah auf akute Ausnahmesituationen vor. Basierend auf realistischen Szenarien trainieren wir Entscheidungsprozesse, interne Abstimmung, mediale Reaktion und öffentliche Ansprache unter Zeitdruck. Dabei kommen professionelle Rollenspiele, Echtzeit-Simulationen und gezieltes Feedback zum Einsatz. Ziel ist es, Ihre Reaktionsfähigkeit zu stärken, Kommunikationsroutinen zu etablieren und Ihr Team für den Ernstfall resilient und souverän aufzustellen. 

Leadership zeigt sich im Dialog – mit Mitarbeitenden, Stakeholdern, Partnern. In unserem Leadership Training schärfen Sie Ihre kommunikative Führungsfähigkeit auf allen Ebenen: von der Klarheit in Zielbildern über die Resonanz im Team bis zur konstruktiven Konfliktbewältigung. Mit einem systemischen Verständnis von Führung und Kommunikation stärken Sie Ihre persönliche Wirksamkeit, schaffen Anschlussfähigkeit und positionieren sich glaubwürdig – auch in schwierigen Situationen. 

Ob Interview, Statement oder Präsentation vor kritischem Publikum: Ihre Wirkung entscheidet mit über den Erfolg. In unserem Medien- und Rhetoriktraining bereiten wir Sie gezielt auf Auftritte in klassischen und digitalen Formaten vor. Sie trainieren Haltung, Körpersprache, Argumentation und Umgang mit herausfordernden Fragen – realitätsnah, kameragestützt und mit professionellem Feedback. Dabei arbeiten wir als Agentur in München mit erfahrenen Journalistinnen und Journalisten zusammen, damit Sie schon während des Medientrainings eine authentische Übungsumgebung erleben und von zahlreichen Tipps und Tricks aus der Praxis profitieren. 

Professionelle Moderation ist weit mehr als das Stellen von Fragen – sie bedeutet, Gesprächs- und Entscheidungsprozesse wirksam zu lenken, Beteiligung zu ermöglichen und Ergebnisse zu sichern. In unserem Moderationstraining entwickeln Sie Ihre Rolle als Moderatorin weiter, lernen mit Gruppendynamiken umzugehen und komplexe Inhalte strukturiert zur Sprache zu bringen – ob im Teammeeting, Workshop oder auf der Bühne. Mit systemischem Blick und methodischer Vielfalt stärken wir Ihre Präsenz, Strukturierungskompetenz und situative Steuerungsfähigkeit. 

Unser Business Coaching unterstützt Sie dabei, individuelle Herausforderungen im organisationalen Kontext ganzheitlich zu reflektieren und wirksam zu gestalten. Dabei betrachten wir nicht nur Botschaften und Maßnahmen, sondern vor allem die dahinterliegenden Strukturen, Rollen, Wechselwirkungen und Dynamiken. Gemeinsam entwickeln wir tragfähige Lösungen: für Ihr persönliches Wachstum, Schnittstellenkonflikte, kulturelle Herausforderungen oder Veränderungsprozesse. Unsere zertifizierten Coaches und Trainerinnen arbeiten mit Ihnen lösungsorientiert, ressourcenbasiert und auf Basis aktueller organisationspsychologischer Modelle.  

Sie stehen vor einer komplexen Herausforderung und suchen nach dem nächsten sinnvollen Schritt? In einer systemischen Beratung wird Komplexität thematisierbar, und Perspektiven werden erweitert. Wir stellen Ihnen Fragen anstelle fertiger Lösungen zu präsentieren. So werden für Sie neue Gestaltungsräume und Handlungsoptionen sichtbar. Für Führungskräfte und Teams, die Orientierung in komplexen Kommunikationsfragen suchen.