Digitalisierung macht Wandel zum Dauerzustand. Gute Change Kommunikation schafft Verständnis, Orientierung und Partizipation.
Wie Sie Veränderungen verständlich, erlebbar und dialogorientiert begleiten.
In der VUCA-Welt treffen unterschiedliche Reifegrade aufeinander – vom Digital Driver bis zum Nachzügler. Unser Whitepaper „Change Kommunikation“ zeigt die Eckpfeiler: Führung als „Digital Leader“, eine klare Master Story, One-Voice-Policy sowie zielgruppengerechte Kanäle wie Social Intranet, Mitarbeiter-App und Teamroutinen.
Erfahren Sie,
warum VUCA Veränderung zur Daueraufgabe macht – und welche Rolle Führung übernimmt
wie Sie Stakeholder segmentieren und passgenau adressieren – von Digital Drivers bis Nachzüglern
wie eine Master Story Orientierung gibt und Kernbotschaften, Q&As und One-Voice-Policy sichert
welche Kanäle und Formate in der Praxis tragen: Social Intranet, Mitarbeiter-App, Meetings & Dialoge
Sie erhalten das Whitepaper "Mitarbeiter motivieren" in Kürze per E-Mail.
